Je me suis entretenu avec Julie Bolduc (non, nous ne sommes pas cousin·es !) récemment graduée CRP® pour en apprendre plus sur cette nouvelle certification offerte par le Centre de relation d’aide de Montréal.
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Qu’est-ce qui distingue cette approche de coaching ?

D’abord, on retrouve dans cette approche les mêmes valeurs que le métier de TRA, thérapeute en relation d’aide®.
La particularité est qu’on va poser plus de questions en tant que CRP® qu’on le ferait en tant que TRA®.
On pose des questions ouvertes que la personne peut explorer pour elle-même.
En guise d’exemple, Julie me demande : « qu’est-ce qui arrive Éric si tu ne te mets pas en action dans ton projet Y ? ».
Ça va ouvrir la réflexion sur ce qui se passe pour toi.
Ces questions aident la prise de conscience de ce qu’on fait ou qu’on ne fait pas pour faire évoluer un projet professionnel.
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Entrepreneur·e et humain·e
On ne peut pas dissocier la personne humaine de l’entrepreneur·e.
Toutefois en coaching, on ne va pas creuser la défensive ou la zone de sensibilité d’une personne cliente.
Par exemple, si on identifie que le perfectionnisme est un obstacle au passage à l’action, on peut se demander :
- Qu’est-ce que la personne peut faire ?
- Qu’est-ce qu’elle a déjà fait dans une situation similaire pour passer à l’action ?
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Les marqueurs

Julie m’explique que les CRP® vont aider à identifier les indicateurs de satisfaction à chaque rencontre de coaching.
On utilise des objectifs bien précis avec la méthode SMART.
S — spécifiques
M — mesurables
A — atteignables
R — réalistes
T — temporellement définis
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L’importance de la non directivité
Le cursus enseigné aux CRP® durant cette formation de 2 ans au CRAM® est rempli de bienveillance.
Tout comme les TRA® qui travaillent avec l’Approche non directive créatrice®, les CRP® croient que la personne coachée possède tout à l’intérieur d’elle-même pour faire un travail de croissance.
Tout ce qui est nécessaire donc pour se trouver, se créer et accomplir ce qui est important pour elle.
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Le défi

Le défi des CRP® qui sont aussi des TRA® est de jongler avec les 2 aspects.
Une ou un thérapeute en relation d’aide pourrait revenir sur le fonctionnement d’évitement par exemple.
Les CRP® ne vont pas rester aussi longtemps sur le vécu que les TRA®.
Les CRP® vont s’en tenir plus au plan selon les objectifs de la rencontre.
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Partenaire de réussite
Tout ce processus part d’une intentionnalité de la personne coachée qui désire avancer dans un projet.
L’accompagnement avec les CRP® se fait dans un cadre spécifique, et sans être directif, ce cadre est plus serré qu’une thérapie de relation d’aide.
La personne cliente accompagnée par une ou un aidant CRP® va être soutenue dans son évolution professionnelle de façon très concrète.
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Pragmatique

Ce type d’accompagnement avec une ou un Coach en relation professionnelle® est tout indiqué pour les personnes qui sont dans une démarche d’entreprenariat, puisque ça vient chercher le côté pragmatique de l’être humain.
Ça aide au passage à l’action … Et comment on fait ça passer à l’action ?
C’est la personne coachée qui décide ce qu’elle va faire et comment elle va le faire.
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Responsabilité
Sans pour autant être une figure à qui « rendre des comptes », une ou un partenaire coach soutient l’intention de la personne cliente qui souhaite atteindre des objectifs précis.
Il s’agit d’une démarche qui nous garde sur le chemin de progression.
C’est structurant : sachant qu’on va voir notre Coach en relation professionnelle®, ça aide à se mobiliser, s’actualiser et s’accomplir.
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Champs d’expertise

Ce qu’une personne cliente vient chercher avec cette approche, c’est un soutien et aussi la possibilité d’explorer d’autres pistes.
En posant les « bonnes questions », les CRP® aident la personne coachée à voir autrement sa situation.
C’est utile pour grandir sur le plan humain et surtout en tant qu’entrepreneur·e.
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Contacts
Vous pouvez prendre contact avec Julie sur ses plateformes sociales : Facebook, LinkedIn et Instagram.
Retrouvez moi également sur le web pour des contenus en lien avec l’évolution personnelle et professionnelle : Facebook, LinkedIn et YouTube.